Câu hỏi tư vấn: Hiện tôi đang là công chức làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, nay đơn vị cử tôi đi học đào tạo thời gian 2 năm. Cho tôi hỏi trong thời gian đi học tôi được hưởng những chế độ gì?

Luật sư tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Văn phòng luật sư Dương Đình Nam, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Khoản 1, Khoản 3, Điều 37 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 1/9/2017 của Chính phủ quy định quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước như sau:

- Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;

- Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;

- Được hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật;

- Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.

Cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền lợi được hưởng theo quy định nêu trên còn được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

Theo Điều 38 Nghị định này, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có trách nhiệm:

- Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

- Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học;

- Thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.

Trường hợp bạn là công chức được cơ quan cử đi học được hưởng nguyên lương, phụ cấp và chế độ thanh toán cho công chức được cử đi học.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về Chế độ đối với công chức được cử đi học. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần được hỗ trợ pháp lý bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến - 0898770079 để được giải đáp.

Trân trọng!

CV. Ngô Thi Bắc