Câu hỏi tư vấn: Tôi làm ở công ty may đa phần là lao động nữ, Luật sư cho tôi hỏi Lao động nữ được về sớm tối đa bao nhiêu ngày vì lý do hành kinh?

Luật sư tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Văn phòng luật sư Dương Đình Nam, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

- Khoản 5 Điều 155 của Bộ luật Lao động 2012 quy định: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút và thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

- Khoản 2 Điều 7 của Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ quy định: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng; thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.

Như vậy, pháp luật không quy định thời gian tối đa được nghỉ là bao nhiêu ngày mà chỉ quy định tối thiểu là 03 ngày/tháng. Bởi vậy, nếu thời gian hành kinh thực tế của chị trong tháng lớn hơn 03 ngày thì sẽ được nghỉ đúng với số ngày hành kinh thực tế (về việc nghỉ 30 phút trong thời gian nào trong ngày thì chị phải thỏa thuận với người sử dụng lao động).

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về Lao động nữ được về sớm tối đa bao nhiêu ngày vì lý do hành kinh? Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần được hỗ trợ pháp lý bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến - 0898770079 để được giải đáp.

Trân trọng!

CV. Ngô Thi Bắc